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07
Jun

ASSENZE E RIPOSI - PER SCRUTATORI, PRESIDENTI E SEGRETARI DI SEGGIO 2022

I lavoratori dipendenti che si troveranno ad espletare ruoli quali:

  • presidente di seggio,
  • segretario,
  • scrutatore,
  • rappresentante di lista, di candidato o di gruppo di candidati,

hanno il diritto di assentarsi dal lavoro per il periodo corrispondente alla durata delle operazioni. 

Ecco un breve riepilogo di permessi elettorali dipendenti privati e pubblici e riposi compensativi elezioni:

  • le giornate di seggio, coincidenti con l’orario lavorativo (es. lunedì o sabato con settimana lavorativa di 6 giorni): si ha diritto ad una assenza retribuita e al dipendente va corrisposta la normale retribuzione come se avesse lavorato;
  • per i giorni festivi, la domenica o i giorni non lavorativi ovvero il sabato in caso di settimana corta: il lavoratore ha diritto di usufruire di altrettante giornate di riposo compensativo ovvero di ulteriori quote di retribuzione in aggiunta alla retribuzione mensile;
  • operazioni di scrutinio che si protraggono oltre la mezzanotte del giorno di scrutinio ovvero della domenica o del lunedì: se le operazioni elettorali si protraggono, anche solo per poche ore, dopo la mezzanotte del lunedì i lavoratori hanno diritto di assentarsi per l’intera giornata lavorativa del martedì e spetta loro l’intera retribuzione.

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