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08
Mar

DPCM "zona rossa" Regione Lombardia - sintesi e numeri verdi

🔴 Spostamenti in entrata e in uscita e all'interno della regione Lombardia solo per comprovate esigenze lavorative o di salute, consentito rientro a domicilio.

🤒 A chi ha febbre oltre i 37,5 gradi e sintomi da infezione respiratoria è raccomandato di restare nel proprio domicilio

⛔ Divieto assoluto di mobilità per i soggetti positivi al virus

🛍 Centri commerciali aperti solo dal lunedì al venerdì

❌ Chiusi musei, palestre, piscine, teatri, discoteche, locali da ballo e feste, pub e sale giochi, sale scommesse e bingo

⛷ Sospensione delle attività sciistiche

🧑🏻‍💻 Le riunioni di lavoro dovranno essere rinviate e si dovrà privilegiare lo smart working

⚽ Partite e allenamenti a porte chiuse solo per professionisti

⛪ Sono sospese le cerimonie civili e religiose, comprese quelle funebri

📚 Attività didattiche sospese

🍻Bar e ristoranti aperti dalle 6 alle 18 con obbligo di rispetto distanza un metro

In calce il testo completo delle nuove restrizioni valide fino al 3 aprile ⬇

Vincenzo Falanga

Segretario Generale UIL FPL DEL LARIO

 

07
Mar

BOZZA DPCM per il vaglio della "zona rossa" Regione Lombardia

Nell'articolo 1 della bozza del nuovo decreto del governo, che dovrebbe essere varato questa sera, compare il divieto di ingresso e di uscita dalla Lombardia e da altre 11 province, e l'estensione delle zone controllate a Piemonte ed Emilia-Romagna. Nel dettaglio, le province diventate "zona rossa" sono le seguenti: Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini, Pesaro e Urbino, Venezia, Padova, Treviso, Asti e Alessandria. Tutte le nuove disposizioni dovrebbero essere valide fino al 3 aprile.

Scarica la bozza decreto

Il provvedimento definitivo che è ancora in firma, sembra confermare i contenuti della bozza - Scarica il DPCM del 7 marzo 2020

Vincenzo Falanga

Segretario Generale UIL FPL DEL LARIO

 

06
Mar

Governo al lavoro su voucher baby sitter e congedi per i genitori

La chiusura delle scuole fino al 15 marzo costringe tutte le famiglie italiane a riorganizzare la propria vita. Soprattutto quelle dove entrambi i genitori lavorano, con figli piccoli e senza nonni a disposizione. Un aggravio di preoccupazione non da poco.

Il Governo annuncia un prossimo provvedimento di legge con misure a sostegno delle famiglie che hanno figli minori di 14 anni, come proposto dalla ministra per la famiglia Elena Bonetti.

Sono al vaglio possibilità di sostegno per i costi delle baby sitter, con i voucher, si tratta di proposte per le quali ci sono in corso valutazioni economiche. Anche i nonni che sono così preziosi nel welfare della nostra società oggi vanno tutelati, quindi si pensa a dare anche la possibilità di evitare troppo contagio tra i bambini e i nonni, con congedi straordinari per i genitori retribuiti al 100%. Una particolare attenzione deve essere data alle famiglie del personale sanitario che è mobilitato a servizio di tutta la popolazione.

Fino a quando il governo non varerà misure ad hoc, la mamma o il papà lavoratore che non riesce a risolvere con baby sitter, nonni o parenti non ha molte alternative: ferie, permessi retribuiti o congedo parentale, che però nella normativa attuale è retribuito al 30% ed è applicabile solo se i figli hanno un massimo di 12 anni.

Chiediamo la possibilità che uno dei due genitori possa avere diritto a permessi obbligatori retribuiti perché la chiusura delle scuole non è una scelta dei genitori ma sono i genitori a doverla gestire. In questo momento è anche importante concedere sgravi fiscali e la sospensione degli obblighi contributivi per chi sarà costretto a ricorrere a baby sitter.

Scarica il volantino

Saluti

Vincenzo Falanga

Segreterio Generale UIL FPL DEL LARIO

05
Mar

FAC - SIMILE PER LA PRESENTAZIONE DELLA RICHIESTA PER IL "Lavoro Agile"

 La Segreteria UIL FPL DEL LARIO al fine di dare supporto ai lavoratori interessati al lavoro agile ha predisposto un fac simile di richiesta adattabile per l'Ente di riferimento.

 

Scarica il FAC SIMILE

 

La circolare operativa per l'applicazione del lavoro agile a fronte dell'emergenza sanitaria in corso

 

Scarica il testo

05
Mar

DPCM del 4 Marzo 2020 - chiusura scuole fino al 15 marzo 2020

Si pubblica il decreto di proroga delle misure di contenimento volte a contrastare il fenomeno di propagazione del virus "Covid - 19", tra le misure previste si segnala quanto previsto dall'art. 1 comma d :

limitatamente al periodo intercorrente dal giorno successivo a quello di efficacia del presente decreto e fino al 15 marzo 2020, sono sospesi i servizi educativi per l’infanzia di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 65, e le attività didattiche nelle scuole di ogni ordine e grado, nonché la frequenza delle attività scolastiche e di formazione superiore, comprese le Università e le Istituzioni di Alta Formazione Artistica Musicale e Coreutica, di corsi professionali, master e università per anziani, ferma in ogni caso la possibilità di svolgimento di attività formative a distanza; sono esclusi dalla sospensione i corsi post universitari connessi con l’esercizio di professioni sanitarie, ivi inclusi quelli per i medici in formazione specialistica, i corsi di formazione specifica in medicina generale, le attività dei tirocinanti delle professioni sanitarie, nonché le attività delle scuole di formazione attivate presso i ministeri dell’interno e della difesa;

scarica il provvedimento

04
Mar

Circolare Funzione Pubblica "Lavoro Agile"

 

La circolare operativa per l'applicazione del lavoro agile a fronte dell'emergenza sanitaria in corso

 

Scarica il testo

03
Mar

Proroga 730_2020 le nuove scadenze

 

Vi comunichiamo che con l’approvazione del D.L. n. 6 del 3.3.2020 recante “misure urgenti di sostegno per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica, il Governo ha introdotto importanti misure fiscali volte a fronteggiare l’emergenza coronavirus”, è prevista:

ð la proroga per la trasmissione telematica dei modelli CU al 31/03/2020;

ð la proroga per la trasmissione telematica delle spese che danno diritto a detrazioni o deduzioni (spese sanitarie, interessi passivi, asili nido, assicurazione ed altri) al 31/03/2020

ð la proroga dei termini per la messa a disposizione del 730 precompilato al 05/05/2020;

ð la proroga dei termini di trasmissione del 730/2020 al 30/09/2020 (in luogo del 23/07/2020).

SCARICA IL VOLANTINO

Seguiranno ulteriori aggiornamenti.

                                                                     La Segreteria UIL FPL DEL LARIO

03
Mar

DPCM - ASSENZE PER DIPENDENTI DOVUTI AD EMERGENZA CORONAVIRUS

Tra le misure del decreto particolare importanza riveste l'art. 19

1. Il periodo trascorso in malattia o in quarantena con
sorveglianza attiva, o in permanenza domiciliare fiduciaria con
sorveglianza attiva, dai dipendenti delle amministrazioni di cui
all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165, dovuta al COVID-19, e' equiparato al periodo di ricovero
ospedaliero.
2. All'articolo 71, comma 1, del decreto-legge 25 giugno 2008, n.
112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n.
133, al primo periodo, dopo le parole "di qualunque durata," sono
aggiunte le seguenti: «ad esclusione di quelli relativi al ricovero
ospedaliero in strutture del servizio sanitario nazionale per
l'erogazione delle prestazioni rientranti nei livelli essenziali di
assistenza (LEA),».
3. Fuori dei casi previsti dal comma 1, i periodi di assenza dal
servizio dei dipendenti delle amministrazioni di cui all'articolo 1,
comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, imposti dai
provvedimenti di contenimento del fenomeno epidemiologico da
COVID-19, adottati ai sensi dell'articolo 3, comma 1, del
decreto-legge 23 febbraio 2020, n. 6, costituiscono servizio prestato
a tutti gli effetti di legge. L'Amministrazione non corrisponde
l'indennita' sostitutiva di mensa, ove prevista.

Scarica il decreto

Vincenzo Falanga

Segretario Generale UIL FPL DEL LARIO

 

01
Mar

Emergenza Coronavirus nuovo DPCM di proroga

Si allega il decreto con le indicazioni relative alla proroga delle prescizioni nella nostra regione per effetto del contenimento della propagazione del virus COVID-19, all'interna del decreto si prevedono tra le varie la chiusura delle scuole per ogni ordine e grado fino all'8 marzo, sospensione dei congedi ordinari per il personale sanitario, ecc. ecc.

Scarica Dpcm 

 

29
Feb

Eroi in Corsia - Intervista di Comozero al Segretario Generale UIL FPL DEL LARIO

...."Abbiamo il sistema sanitario tra i migliori al mondo e i nostri professionisti sono preparati a gestire l’emergenza in corso, dobbiamo superare la fase critica e affidarci completamente alle indicazioni e ai protocolli messi in atto.
A tutti gli operatori coinvolti deve andare il nostro ringraziamento per l’impegno e per l’alto senso del dovere che stanno mettendo in campo, noi che siamo in contatto con tanti di loro possiamo certamente dire che i dipendenti delle strutture sanitarie sono preparati.
Ed ecco perché vorrei sottolineare l’importanza del servizio sanitario pubblico e di tutti i dipendenti, perché nelle mille emergenze del nostro Paese, gli eroi non hanno la maschera e il mantello ma camici e divise e questo dovremmo ricordarlo sempre...."

Scarica intevista integrale dal settimanale "comozero"

Vincenzo Falanga

Segretario Generale UIL FPL DEL LARIO

 

+39 031.273295
lario@uilfpl.it
Via Torriani n. 27 - 2100 - Como
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