Carissimi,

in ragione di quanto previsto dalla recente Sentenza della Corte di Cassazione la quale dispone che “l’indennità prevista dall’art. 44, commi 3 e 12, del CCNL 1.9.95 per il personale sanità è svolta a compensare la maggiore gravosità del lavoro prestato secondo il sistema dei turni, gravosità che si accresce nei casi in cui il turno ricada in giorno festivo, ed è cumulabile con il diritto, riconosciuto al lavoratore dall’art. 9 del CCNL 20.9.2001, di godere del riposo compensativo per il lavoro prestato nella festività infrasettimanale o, in alternativa, di ricevere il compenso per il lavoro straordinario con la maggiorazione prevista per il lavoro straordinario festivo”

proponiamo una nuova vertenza per il riconoscimento delle risorse di straordinario non elargite al personale che ha lavorato nelle giornate indicate nella nota da inoltrare agli enti di nostro riferimento.

ASST LARIANA

ASST LECCO

PAT FRISIA DI MERATE

FONDAZIONE CA D'INDUSTRIA (SOLO CONTRATTO SANITA' PUBBLICA)

La richiesta va inoltrata individualmente al protocollo dell’azienda avendo cura di conservarne copia. I nostri associati sono invitati ad inoltrarci copia al Vostro referente sindacale UIL FPL DEL LARIO per avere il riscontro gestionale della vertenza.

Sperando di farvi cosa gradita,

rimaniamo a disposizione

LA SEGRETARIA UIL FPL DEL LARIO

In merito al provvedimento legislativo di Agosto 2020 vi segnaliamo quanto previsto all’art. 29 dello stesso che al fine di corrispondere tempestivamente alle richieste di prestazioni ambulatoriali, screening e di ricovero ospedaliero non erogate nel periodo dell’emergenza epidemiologica conseguente alla diffusione del virus SARS-Cov-2, e, contestualmente allo scopo di ridurre le liste di attesa, le seguenti possibilità :

DIRIGENZA MEDICA: ricorrere alle prestazioni aggiuntive di cui all’articolo 115, comma 2, del CCNL 2016-2018, per le quali la tariffa oraria fissata dall’articolo 24, comma 6, del medesimo CCNL, in deroga alla contrattazione, è aumentata, con esclusione dei servizi di guardia, da 60 euro a 80 euro lordi omnicomprensivi, al netto degli oneri riflessi a carico dell’Amministrazione. Restano ferme le disposizioni vigenti in materia di prestazioni aggiuntive con particolare riferimento ai volumi di prestazioni erogabili nonché all’orario massimo di lavoro e ai prescritti riposi. Conseguentemente, vengono ripristinati dal 1° gennaio 2021 i valori tariffari vigenti prima della data di entrata in vigore del presente decreto;

COMPARTO SANITA’: ricorrere alle prestazioni aggiuntive di cui all’articolo 6, comma 1, lettera d), del CCNL 2016-2018 del personale del comparto sanità dipendente del Servizio sanitario nazionale con un aumento della tariffa oraria a 50 euro lordi omnicomprensivi, al netto degli oneri riflessi a carico dell’Amministrazione. Restano ferme le disposizioni vigenti in materia di prestazioni aggiuntive con particolare riferimento ai volumi di prestazioni erogabili nonché all’orario massimo di lavoro e ai prescritti riposi. Conseguentemente, vengono ripristinati dal 1° gennaio 2021 i valori tariffari vigenti prima della data di entrata in vigore del presente decreto;

RECLUTAMENTO DI PERSONALE PER DIRIGENZA E COMPARTO:  attraverso assunzioni a tempo determinato, o attraverso forme di lavoro autonomo, anche di collaborazione coordinata e continuativa, nonché impiegare, per le medesime finalità di cui al comma 1, anche le figure professionali previste in incremento ai sensi delle disposizioni di cui agli articoli 2 -bis e 2 -ter , del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27.

Le disposizioni sono valide dalla data di entrata in vigore del provvedimento e sino al 31.12.2020.

SCARICA LA NOTA UIL FPL DEL LARIO

SCARICA SINTESI PROVVEDIMENTO AGOSTO UIL NAZIONALE

Como, 27 agosto 2020

                                                                                      Il Segretario Generale della UIL FPL del Lario

                                                                                                                            Vincenzo Falanga