PROGETTI OPES FORMAZIONE - FORMAZIONE UNIVERSITARIA 2019_2020

Luglio 29, 2019

O.P.E.S. Formazione è una associazione senza scopo di lucro, che svolge la sua attività nell’amb...

ASSICURAZIONI UIL FPL 2019

Aprile 11, 2019

Vi informiamo che in allegato trovate, le SLIDE create da AON inerenti i prodotti assicurativi : Rc ...

ALTRE CONVENZIONI SUL SITO UIL DEL LARIO

Aprile 08, 2019

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Convenzione Studio Legale

Marzo 26, 2019

  Al fine di supportare i nostri associati anche in tematiche diverse dai contesti lavorativi, ...

Tariffe per gli iscritti UIL FPL del Lario - 730/2019

Marzo 11, 2019

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CONVENZIONE - DOTT. S. Barca - Pediatra

Novembre 30, 2018

CONVENZIONE TRA Il sindacato U.I.L. F.P.L.  del Lario , con sede in Como, via Torriani n. 27/29...

Banco di Desio e della Brianza - Convenzione per i nostri associati

Novembre 27, 2018

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Convenzione 2018/19 con Piscina Olimpica di Como Centro FIN

Settembre 05, 2018

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Bluwater

Aprile 12, 2018

Vincenzo

Vincenzo

09 Mar 2018

Si riportano le informazioni oggetto delle comunicazioni del Sindaco in data odierna.

Premetto che, oggi ci siamo sentiti di fare delle osservazioni rispetto alla composizione (componenti di parte dell’Amministrazione) della Riunione e accertata che la riunione non fosse convocata in qualità di delegazione trattante, mi sono permesso di osservare che la presenza di un avvocato (per la parte datoriale), senza la preventiva informazione alle parti sociali, fosse poco corretta per quanto riguarda la modalità di gestione delle relazioni industriali.

La riunione dunque è durata pochi minuti e le comunicazioni del Sindaco sono sintetizzate come segue:

  1. La percentuale di riduzione del costo del lavoro del 20 % non è più sufficiente;
  2. La tempistica di pagamento della tredicesima mensilità 2017 non è individuale così come il 50 % della mensilità di febbraio c.a.;
  3. Gli storni economici dalla casa da Gioco al Comune non saranno superiore ai 3 milioni (anziché 18 come richiesto e comunicato);
  4. Entro la fine di aprile si provvederà agli esuberi ai sensi dell’art. 33 D.lgs. 165/01.

Preso atto che, tali comunicazioni hanno disatteso quanto è stato effettuato sino ad oggi, sia in sede locale sia in sede prefettizia abbiamo deciso di procedere con comunicazione al Prefetto.

Di seguito la nota ufficiale.

Vincenzo Falanga

SEGRETARIO GENERALE UIL FPL del Lario (Como –Lecco)

08 Mar 2018

Carissimi vi informiamo che,

Dal 1 marzo 2018  la  EFFEPIELLE CARD, attivabile sul sito  www.uilfpl.it,  permetterà l’accesso ai servizi della Rete ONEnet, (la rete di strutture sanitarie indipendente più estesa d'Italia, attiva per ogni tipo di prestazione sanitaria)  con la quale la scrivente segreteria nazionale ha stipulato una Convenzione Esclusiva Gratuita, fruibile dagli iscritti ed il loro nucleo familiare per tutto l’anno 2018  e per i non iscritti  fruibile per un periodo di 3 mesi a partire  dal 01/03/2018 a tutto il 31/05/2018.

L’utente potrà procedere alla registrazione e all’attivazione del servizio ONEnet   sul nostro sito www.uilfpl.it,  per mezzo della  EFFEPIELLE CARD  con il numero identificativo  riportato sul retro della card, che gli iscritti UIL FPL dovranno  associare al numero di tessera anno 2018 di iscrizione alla UIL FPL, mentre i   non iscritti UIL FPL dovranno utilizzare  il solo numero identificativo.

Vi segnaliamo che i ns. uffici sono a disposizione per ogni eventuale  richiesta di  informazione o delucidazione, e che, inoltre,   è attivo l’ indirizzo di posta elettronica Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.  al quale potrete inviare tutte le vs. richieste di chiarimento.

La Card verrà distribuita tramite il vostro riferimento sindacale e presso gli sportelli settimanali dove previsti a partire da settimana prossima.

La Segreteria resta a disposizione per tutto il supporto necessario e il ritiro della card.

EffepielleCard

08 Mar 2018

 

La Segreteria UIL FPL del Lario esprime un sincero augurio a tutte le donne, ricordando che, il vero augurio non è ricordarsi di loro solo nella ricorrenza annuale ma mostrando loro il rispetto, l'attenzione e l'amore che meritano ogni giorno perchè la vera sfida è proprio questa.

Auguri a tutte le donne ed un caloroso abbraccio a tutte le nostre delegate che ogni giorno tra i vari pesi da affrontare si caricano anche delle incombenze sindacali, Grazie per questo e per tutto ciò che rappresentate.

 

Vincenzo Falanga

SEGRETARIO GENERALE UIL FPL del Lario (Como –Lecco)

Via Torriani n. 27 – 22100 Como

e-mail : Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

cell. 320.81.60.615

28 Feb 2018

#studiamoinsieme #ccnlentilocali #candidatirsu #delegati #simpatizzanti UIL FPL del Lario


Il corso si terrà il giorno 26 marzo 2018 presso la Circoscrizione di Albate (Comune di Como) in via S. Antonino n. 4 a Como dalle 17.00 alle 19.00,

se vuoi partecipare mandaci una email a   Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con Nome, Cognome e Ente di lavoro #noicisiamo.

Buona giornata.

Vincenzo Falanga
SEGRETARIO GENERALE UIL FPL del Lario (Como –Lecco)
Via Torriani n. 27 – 22100 Como
e-mail : Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
cell. 320.81.60.615

Volantino

27 Feb 2018

Siglata l'ipotesi del CCNL Enti Locali la Segreteria UIL FPL del Lario ha predisposto una prima tornata formativa del nuovo contratto affinchè i candidati RSU, Delegati e Simpatizzanti della UIL FPL possano apprendere immediatamente i nuovi istituti contrattuali e la regolazione degli aspetti normativi del Contratto.

A questo proposito il 22 Marzo 2018 dalle 16.00 alle 18.00 (ORARIO RETTIFICATO) presso l'Aula Consiliare del Comune di Lecco si terrà un primo corso di formazione messo a disposizione della Segreteria, chi volesse partecipare è inviatato a registrarsi mandando una email a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con Nome - Cognome e Ente di Lavoro.

In alternativa potete contattatare i referenti di Segreteria telefonicamente o tramite whats'app.

 

Vincenzo Falanga

Segretario Generale UIL FPL del Lario

 

Volantino

23 Feb 2018

Nel pomeriggio di Venerdi 23 Febbraio è stato sottoscritto anche il rinnovo del CCNL Sanità che oltre 600.000 lavoratori attendevano da circa 10 anni.
E’previsto un incremento medio contrattuale di 85 euro salvaguardando il bonus degli 80 euro, fortemente da noi richiesto. Un importante risultato da noi raggiunto è demandata alla contrattazione decentrata la possibilità di aumentare l’indennità di disagio, di reperibilità e turnazione.

Il contratto ha decorrenza 1 gennaio 2016-31 dicembre 2018 con incremento a regime dal 1 aprile 2018. Auspichiamo che anche in Sanità nella busta paga di Aprile ci sia l'incremento contrattuale a regime e gli arretrati che si attestano oltre i 400 euro.

Abbiamo salvaguardato le 36 ore settimanali senza concedere nessuna deroga alle 11 ore di riposo continuativo e siamo riusciti a far inserire 15 minuti per la vestizione e vestizione elevabili sino a 19 minuti con la contrattazione decentrata.

Rispetto a chi ha cercato di strumentalizzare il tavolo abbiamo risposto con la concretezza dei fatti convinti di aver portato a casa un risultato soddisfacente, ridando un ruolo primario alla contrattazione e alla partecipazione.
In merito a questo abbiamo ritenuto che la strada migliore fosse quella di mettere subito sul tavolo le questioni più urgenti, in particolare le tematiche dell’orario di lavoro, degli incarichi, dei fondi e del sistema delle tutele salvaguardando il ruolo del coordinamento con un ulteriore rivalutazione all’interno degli incarichi di organizzazione e professionale. 
Mentre è stato rinviato ai lavori di una Commissione Paritetica gli aspetti di sistema, più complessi e che richiedono più tempo, a partire dalla classificazione dei nuovi profili sino alle aree prestazionali. 
Entro il mese di luglio 2018 si dovrà, oltre al sistema classificatorio, rivalutare tutte le indennità di disagio e i profili professionali, quali Coordinatori Sanitari, OSS, Masso Fisioterapisti con titolo equivalente, Autisti Soccorritori e Personale Tecnico Ambientale dell’ARPA, personale della Ricerca in sanità.

Scarica Volantino

Ipotesi CCNL Sanità Pubblica 

Scarica Volantino 2

Schede Tecnica

 

 

22 Feb 2018

 

In questa sezione sono disponibili i vademecum operativi per la commissione elettorale RSU 2018 e la Circolare Aran applicativa del protocollo Elezioni RSU.

La documentazione è stata elaborata per dare supporto a chi ha voluto dare un contributo affinchè la procedura RSU sia attiva all'interno dei luoghi di lavoro.

Nel ricordare che è sempre disponibile un sito dedicato alla procedura in atto recandosi direttamente al seguente indirizzo www.elezionirsu2018.it, cogliamo l'occasione per ringraziarVi anticipatamente.

 

La Segreteria UIL FPL del Lario resta a disposizione.

 

Vademecum 2018

Circolare ARAN 2018

Protocollo Elezioni RSU 2018 

Tutti i verbali della Commissione Elettorale

21 Feb 2018

Finalmente dopo quasi 10 anni di attesa è stato siglato nella notte del 21 febbraio ipostesi di accordo CCNL Funzioni Locali, nel premettere che il forte ritardo non sarà comunque sufficientemente colmato dall'incremento ecnomico, riteniamo fondamentale questo rinnovo per ridare slancio alle professionalità e ai servizi gestiti dagli Enti Locali.

La UIL FPL del Lario a breve stilerà un calendario di assemblee e di giornate formative allo scopo di entrare nel merito dei nuovi istituti contrattuali.

 

 

Vincenzo Falanga

Segreterio Generale UIL FPL del Lario

 

Ipotesi CCNL Enti Locali

Schede Tecniche - Sintesi

20 Feb 2018

Ultim'ora Verbale Prefettura ASST LECCO 20 febbraio 2018:

terminato il tavolo prefettizio, la Direzione accoglie tuttele richieste del Sindacato. Questo risultato è il frutto del Nostro Lavoro e della Forza che ci hanno dato le Colleghe e Colleghi di Lecco Merate e Bellano.

Ora subito al lavoro e vigileremo affinchè quanto condiviso sia rispettato. Già da oggi saremo sui posti di lavoro al fianco della Nostra Gente.


La Segreteria della Uil Fpl del Lario

Verbale prefetto del 20 2 2018

20 Feb 2018

 

In conseguenza delle scelte del Comune di Como relative alle mense scolastiche che determinano licenziamenti e scadimento del servizio Cgil, Cisl e Uil hanno proclamato la stato di agitazione.

«Le categorie del pubblico impiego di Cgil, Cisl, Uil e la rappresentanza sindacale unitaria del comune di Como, a seguito degli esiti negativi dell’incontro del 12 febbraio con il comune di Como, comunicano l’apertura dello Stato di agitazione del personale della Ristorazione Scolastica. Nel corso del confronto sul futuro delle mense comunali, l’assessore Amelia Locatelli, l’assessore Elena Negretti ed il segretario generale Andrea Fiorella, hanno comunicato l’intenzione di appaltare parzialmente il servizio (a partire da settembre 2018), limitando l’utilizzo delle lavoratrici a tempo determinato al giugno 2018. Occorre l’obbligo di ribadire che la ristorazione scolastica è un fiore all’occhiello dell’ente. I pasti forniti, ad un costo estremamente contenuto, sono di alta qualità e rispettano tutti i requisiti richiesti dai servizi sanitari di controllo. Nel corso degli anni le operatrici ed i responsabili hanno investito sull’innovazione, basti pensare alle minilinee o alle diete speciale. Tale patrimonio di competenze e saperi non può andare perduto. Siamo certi che l’esternalizzazione parziale non potrà che portare, nel medio termine, alla dismissione totale del servizio, con un nocumento anche economico rispetto agli interventi sostenuti dall’amministrazione negli scorsi anni. Le motivazioni addotte dal comune a sostegno dell’affidamento a terzi della ristorazione e dell’interruzione dei tempi determinati non sono per nulla convincenti. Non c’e’ mai stata, da parte del comune, la volontà di affrontare seriamente la proposta sindacale di mantenere il servizio in gestione diretta. Il centro unico di cottura non si può fare perché troppo costoso e realizzabile in tempi eccessivamente dilatati? Dov’è lo studio che lo comprova? Quali sono le perizie tecniche? Non c’è nulla!!!!

La verità è che è molto più semplice affidare ad altri la gestione di un servizio complesso e disperdere un bene pubblico che farsene carico. Mai le organizzazioni sindacali sono state messe in
condizione di affrontare una discussione nel merito, opponendo una pregiudiziale aprioristica. Cgil, Cisl, Uil e Rsu, anticipando la volontà di aprire un percorso di mobilitazione che coinvolga anche l’utenza, chiedono di nuovo e con forza che i lavoratori precari vengano assunti anche per la prossima stagione (2018/2019) e si utilizzi tale lasso di tempo per individuare una forma di gestione condivisa». [Cgil, Cisl, Uil e Rsu Como]

Assemblea pubblica di dipendenti e sindacati, ma anche con i genitori degli alunni delle scuole di Como. E’ una sorta di mobilitazione generale quella che i sindacati di Como (unitari) stanno proclamando in queste ore in vista dell’incontro di mercoledì sera (21 febbraio ore 20.30) all’Aula magna della scuola media Parini di via Gramsci a Como.