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TRATTAMENTO DATI PERSONALI   GDPR 679/2016 - – Per quanto concerne il trattamento dei dati personali il sottoscritto dichiara:

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11
Dec

Sottoscritto CCNL UNEBA TRIENNIO 2017/2019

Al termine di una due giorni di trattativa non stop, nella tarda serata di ieri 10 dicembre, abbiamo siglato l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL UNEBA per il triennio giuridico 2017/2019.

L’accordo ha un valore economico complessivo , a regime, di 80,00 € sul livello 4S, di cui 70,00€ di incremento tabellare per 14 mensilità, riparametrati per tutte le altre categorie e posizioni economiche, il che corrisponde a un incremento percentuale del 5,27% sul tabellare.

La distribuzione e le decorrenze delle quantità economiche sono le seguenti: * 20,00 € sul salario tabellare al 1/01/2020 * 30,00 € sul salario tabellare al 1/12/2020 * 30,00 €, dalla firma del CCNL, a disposizione della contrattazione integrativa di livello regionale; di questi, 20€ sono destinati ad essere consolidati sul tabellare secondo le seguenti scadenze: * In caso di accordo di secondo livello questa quota sarà consolidata in occasione del prossimo rinnovo contrattuale nazionale.

In assenza di accordo di secondo livello, la quota sarà consolidata sul tabellare al 31/12/2021.

Questo meccanismo, che incentiva lo sviluppo della contrattazione di secondo livello, garantisce comunque valori tabellari omogenei alla data del rinnovo del prossimo contratto. A questo si aggiunge una una-tantum per il periodo pregresso, pari a 100,00 € complessivi sul livello 4S, riparametrati per tutte gli altri livelli, che sarà erogata in un’unica rata il 1 febbraio 2021.

È previsto, inoltre, 1,00 € in più sull’assistenza sanitaria integrativa dal 1/07/2020.

L’istituto degli scatti di anzianità, dal 1 giugno 2020 al 31/12/2022, sarà temporaneamente sospeso per essere oggetto di confronto nell’ambito di una commissione paritetica nazionale che dovrà ridefinirlo e rimodularlo per collegarlo all’effettiva crescita professionale, misurata in modo concreto e oggettivo; la commissione, che tra l’altro avrà il compito di strutturare definitivamente e di avviare la previdenza integrativa, nonché di riorganizzare il sistema dell’assistenza sanitaria integrativa, si riunirà entro sei mesi dalla firma del CCNL e dovrà concludere i lavori entro il 31/12/2020. Tra gli elementi che maggiormente valorizzano il nuovo testo contrattuale, citiamo il rafforzamento della contrattazione decentrata, il riconoscimento dei tempi di vestizione in orario di lavoro, l’introduzione della banca etica solidale (alla cui costituzione è destinata inizialmente una giornata di R.O.L.) , la previsione di una percentuale di stabilizzazione per i rapporti di lavoro a tempo determinato, la perimetrazione dei limiti dei contratti precari, lo sviluppo della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, la regolamentazione dell’assistenza domiciliare che prevede il riconoscimento dei tempi di spostamento come orario di lavoro.

Ora l’ipotesi di accordo dovrà essere sottoposta alla consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori, da completarsi entro il 25 gennaio 2020: a tal proposito, vi invieremo nei prossimi giorni i volantini, i testi dell’accordo ed il verbale per le assemblee. Fraterni saluti.

Scarica le note delle Organizzazioni Sindacali firmatarie nota1 nota2

11
Dec

CORRE L'ANNO 2019 - TUTTE LE NOSTRE INIZIATIVE DEL 2019

25
Sep

BANDO SELEZIONE INFERMIERI - FONDAZIONE CÀ D'INDUSTRIA

Si allega BANDO selezione Infermieri presso la Fondazione Cà D'industria come da disposizioni del Consiglio di Amministrazione.

Cordiali saluti

UIL FPL DEL LARIO
10
Oct

BANDO SELEZIONE PERSONALE PER PULIZIE A TEMPO DETERMINATO - FONDAZIONE CÀ D'INDUSTRIA

Si allega Bando selezione per personale di pulizie presso la Fondazione Cà D'industria come da disposizioni del Consiglio di Amministrazione.

Bando

Cordiali saluti

UIL FPL DEL LARIO
12
Nov

BANDO SELEZIONE PERSONALE EDUCATORE PROFESSIONALE - FONDAZIONE CÀ D'INDUSTRIA

Si allega Bando selezione per personale con profilo di Educatore Professionale presso la Fondazione Cà D'industria come da disposizioni del Consiglio di Amministrazione.

Scarica il Bando

 

Cordiali saluti

UIL FPL DEL LARIO
13
Nov

ACCORDO DI PRODUTTIVITÀ 2020 - FONDAZIONE CA D'INDUSTRIA

Vengono confermate le risorse della produttività 2020 - accordo e schede di valutazione

Vincenzo Falanga

SEGRETARIO GENERALE UIL FPL del Lario (Como –Lecco)

Via Torriani n. 27 – 22100 Como

e-mail : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. – This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

cell. 320.81.60.615

www.uilfpldellario.it
14
Nov

ELEZIONI RSU EX IPAB (COMO) - AL VOTO IL 10,11 E 12 DICEMBRE 2019

Carissimi,

               il prossimo 10, 11 e 12 dicembre nelle strutture RSA e Fondazioni EX IPAB si svolgeranno le elezioni RSU per oltre 2000 lavoratori della nostra provincia, sosteniamo le candidate e i candidati della UIL FPL DEL LARIO.

Scarica la lista e divulga –

Fondazione Ca’ D’industria – PDF - IMMAGINE

Fondazione Ca’ Prina – PDF - IMMAGINE

Fondazione Garibaldi Pogliani – PDF - IMMAGINE

Fondazione Bellaria – PDF - IMMAGINE

RSA Don Pozzoli – PDF - IMMAGINE

RSA Greco de’ Vecchi – PDF - IMMAGINE

Grazie per il sostegno.

Vincenzo Falanga

SEGRETARIO GENERALE UIL FPL del Lario (Como –Lecco)

Via Torriani n. 27 – 22100 Como

e-mail : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

cell. 320.81.60.615

www.uilfpldellario.it
+39 031.273295
lario@uilfpl.it
Via Torriani n. 27 - 2100 - Como
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